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【大喇叭】澧水河道明天起开始清理/张旅集团和天子山索道招人

楼主:张家界大庸妹儿 时间:2021-01-08 07:55:40

 

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接张旅集团有关方面通知:为了提升澧水船说游玩的体验感,市政府有关部门计划清理河道,明天开始施工。澧水传说游船要等河道清理之后再正式运营,具体运营时间另行通知。


接武陵源索道公司通知:天子山索道招聘,联系电话:5616720
招聘岗位:站务员,站房内协助客人上下索道车厢的服务人员。
要求: 
1、女性,身高163cm左右,年龄18-24周岁; 
2、相貌端正,吃苦耐劳; 
3、工作认真,有责任心。
 
福利待遇:
1、全年104天假期;
2、年薪3-3.5万;
3、免费提供食宿、工作制服、床上用品;
4、购五险一金。


接张旅集团通知:


张家界旅游集团股份有限公司

2016年秋季高级人才招聘公告

 

张家界旅游集团股份有限公司(股票代码:000430)成立于1992年,为中国旅游版块第一家上市公司,被誉为“山水旅游第一股”,是湖南省张家界市唯一的上市公司,属国有控股综合型旅游企业。集团现有工1400余人,下辖环保客运公司、宝峰湖公司、十里画廊观光电车分公司、杨家界索道公司、张家界国际大酒店、张家界市中国旅行社、张家界游客中心公司、大庸古城公司、张家界茶业公司、旅游文创公司、众创科技公司等10余家成员公司,业务涉及景区经营道路、索道、游船、观光电车运输及旅行社、酒店等领域,覆盖旅游产业链全要素。根据集团战略规划和业务发展需要,优化人员结构,提高人才素质,强化队伍建设,公司计划引进一批高级人才,特发布本公告:

一、招聘计划及岗位要求

本次计划招聘高级人才10名,涉及工程建设、经营管理、品牌推广、市场营销8类专业,具体计划如下:

(一)工程建设与管理1名:研究生学历,建筑工程类专业,三年以上大型旅游综合体(包括不限于文化旅游地产项目、主题公园、大型游乐园项目)管理经验,熟悉项目资源整合、旅游地产开发、MALL类统筹运营,具有相当的市场研判能力、项目统筹能力和综合运营能力。

(二)经营管理2名:研究生学历,企业管理类专业,三年以上的百人以上公司管理经验,熟悉现代企业经营方式和上市公司运行规则,具有相当的经营管理能力、市场法制能力和综合协调能力。

(三)品牌推广1名:研究生学历,营销类或工商管理类专业,三年以上知名企业品牌管理经验,熟悉战略规划、品牌运作、营销策划和公关处理,具有一定的市场前瞻能力、媒体资源能力、创意文案能力和组织协调能力。

(四)市场营销2名:研究生学历,市场营销类专业,三年以上旅游或快消类产品市场开发与销售经验,熟悉旅游产品开发、渠道建设、门店管理(线上线上)、活动策划和市场营销,具有一定的行业调研能力、产品开发能力和市场拓展能力。

(五)产品设计与开发1名:研究生学历,工美类专业,三年以上旅游手信、百货商品开发工作经验,熟悉旅游产品开发、工艺设计和包装出品,具有一定的市场辨识能力、艺术设计能力和产品创新能力。

(六)网络运营1名:研究生学历,计算机类专业,三年以上知名网站运营经验,熟悉网络系统设计、程序开发、界面互动、技术推广和平台兼容;具有一定的系统架构能力、网络运营能力和技术创新能力。

(七)茶叶和食品加工1名:研究生学历,茶艺食品类专业,三年以上原茶培植加工经验,熟悉茶叶栽培、茶叶加工和茶品调制,具有一定的茶品研发和品鉴能力。

(八)财务管理1名:研究生学历,财务管理类专业,注册会计师职称,三年以上大型企业主管会计类工作经验,熟悉财务预算、税收征管、审计协理和投融资管理。

二、招聘对象及要求

(一)具有研究生以上学历、硕士或博士学位的优秀人才;

(二)获得国家教育部认定的、在国外取得硕士研究生及以上学历的专业技术人才;

(三)引进对象的专业类别及方向、学历、资格条件与应聘岗位要求相符;无无不良行为记录,且年龄35周岁以下。

三、招聘人才待遇

(一)招聘对象中的硕士研究生预计年薪在人民币10万元以上,博士研究生预计年薪在人民币12万元以上。

(二)招聘对象均享受年终绩效、社会保险、生日慰问、住房公积金、工作日免费餐、外出培训机会等多项福利。

四、招聘工作程序

(一)报名

本次招聘报名时间自公告发布之日起,截止到2016年11月30日。报名采取现场报名和网上报名两种方式,咨询电话为0744——8353097。

现场报名人员须携带本人身份证、学位证、毕业证、资格证等相关证明材料、同底版的1寸免冠近照2张,提交上述材料的复印件各一份;网上报名人员将本人身份证、学位证、毕业证、资格证等相关证明材料、同底版的1寸免冠近照等以电子文档形式发送746355@qq.com邮箱。

(二)资格审查

公司对应聘人员信息进行资格审查,如应聘人员弄虚作假提供不实信息的,一经查实,取消面试、聘用资格,由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。

(三)面试

公司组织资格审查合格的应聘人员进行面试,并根据面试成绩确定待考察人员名额。

(四)考察

公司将对面试合格的应聘人员进行德、能、勤、绩、廉、身心健康和能力匹配等情况的综合考察,对考察不合格的人员不予进入体检流程。

(五)体检

公司组织已通过考察环节的应聘人员在指定医院进行体检,对体检不合格的人员不予进入计划

(六)

公司计划与招聘的高级人才签订5年服务期限的劳动合同,试用期3个月;试用期不合格的,双方解除劳动合同,不涉及经济补偿事宜。招聘的高级人才将接受集团人力资源统筹管理。

 

张家界旅游集团股份有限公司

2016年829


编辑:大庸妹儿



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